现在的年轻人，真的很难理解，在一家公司干三年以上真的不无聊吗?

　　因为我们无法想象，19年时间，除了在一家公司成为老油条，我们还能学到什么?

　　在快速发展的时代背景下，我们的职业发展还有没有另外一种可能性。

　　现在的互联网公司，做什么事情都要求以两倍的速度完成，在一家公司超过三年都算是老人了，很多工作一旦熟悉就会进入倦怠期，无法突破极限，工作积极性和工作业绩都得不到正确的反馈，只能通过不断跳槽来保持新鲜感。

　　其实，重复做一件事的枯燥不是来自宽度而是深度，工作找不到破口的瓶颈，进入不到更深层次的领域。

　　其实，我们可以主动去了解公司的其他部门，找到工作下隐藏的“冰山”。

　　有时候说话也很重要。

　　很多人都不屑讨论，我们都习惯于少说话多做事。因为我们不知道花费大量时间沟通，沟通的到底是什么。

　　讨论，可以将每个人的想法结合起来，将每个方面都解释清楚，落实的计划也会非常全面，实施起来也会少犯一些错误。

　　和同事不能做朋友吗?

　　很多人都会和同事划开界限， 上班就在一块，下班还在一块，太累了。我们每天和同事相处的时间比家人还多，因此，我们可以下班后放飞自我，但一定要重视同事关系。

　　工作的实质就是沟通，因意见不同吵架，很正常，但吵完后还得和家人一样，该完成的任务还得完成。

　　我们要始终保持对工作的热情，有格局，视野宽，我们至少要花费20%的时间额外学习，才能走得更远。

　　在不跳槽的这些年里，只要我们愿意，就可以看到更多的可能性。

　　面对工作充满激情，在不变的地方有所改变，在一样的环境中认识不一样的人。