村落聚集成城镇，城镇聚集成城市，城市聚集成一个国家，组织的力量异常庞大。而群居世界中，最有效的成功模式，也唯有团队合作。个人力量的渺小，很难成为推动历史变革的杠杆，和打破硬化平衡的石头。国家与国家的联合，地域与地域的联合，群体与群体之间的联合，个人与另一个的联合。合作不仅是为了共同进步，还为了发展自己的优势。而企业管理培训的内容之一，就是完成企业训练的这五项条件。

就在大潮流里寻求生存和发展的的大小企业而言，一个好的公司，必然能优化建设自己的系统，实行对自身以及整个庞大企业帝国的高掌控，高度掌控带来的便利，使执行人员具有高执行力。在产品如星河之多的时代，通过五条管理原则，来强化自己的优势，来深入自己的系统结构，必将给同类竞争对手，造成心理层面的威压。

先决条件就是组成一个执行团队，团队将会领导整体来带动改变。第二个原则，成功将企业管理培训，将当中的训练衔接在实际操作之中。第三个原则，在接下来带动的运营里，开始整合所有组织架构。原则之四，训练的观念与意识就会加强，并落实为每个员工的潜意识中。之后，形成惯例，训练的最后，当这原则具有持续性，带来的好处无法想象。