很多职场人一想起未来工作，眼中便充满了迷茫神态。

　　于是，很多职场新人便想从有关职场书文中找到答案，但不同文章内容之间充满矛盾，有人说第一份工作非常重要，有人说先就业再慢慢挑选自己喜欢的工作。

　　他们的说法都有一定的道理，那么我们如何才能找到适合自己的工作?

　　其实初入职场阶段是职场探索期，了解自己最适合什么，这段时期，我们要充分认识自己和融入社会。

　　很多职场新人普遍对自己的才能、兴趣和价值观缺乏深刻理解，工作两年也不知道自己需要什么，是否适合这份工作。

　　所以，我们要以全新、复杂和缜密的思维方式面对社会吧，理性看待职业发展。

　　人生的22—28岁被称为职业生涯的青年期早期。这时的我们会面临两个相互矛盾的处境：尝试不同的工作、搭建不同的人际关系和建立稳定的生活结构。

　　但无论选择哪个，我们都会遇到问题。

　　所以，尝试不同行业、经营不同的人际关系并不一定真的不好。

　　那么我们什么时候做最擅长的工作最好?

　　1.不必着急进入擅长领域

　　现今社会对职业人越来越宽容，越来越能接受跨职业挑战。我们可以在30岁之前多尝试几种职业，扩大技能树，不让自己的技能固定在一个领域，失去更大的机会。

　　2. 你的特长能否带来超越外界的期待值?

　　若我们的特长可以得到领导的认可并获得升职加薪等福利，那么，特长是值得发挥的。

　　若我们因此而被同事贴标签，我们就要意识到特长是否会限定我们在同事眼中的定位。

　　3. 擅长的工作能否丰富我们的知识框架，思维框架和理论知识框架。

　　我们对理论的掌握能帮助我们建立在这一领域的专业地位，而这些知识是否可以迁到更广泛的领域。

　　若擅长的工作只是单一领域，并不能帮助我们建立工作、人际等方面的理论知识框架，那么便不值得深究学习。

　　若你擅长的工作可满足以上三个要求且毫无顾虑，早点做擅长的事也是可以的。