想找好工作，简历是个敲门砖。

　　大部分人，投1-10份简历就能获得面试机会，极少数人需要投递50份以上才能获得面试机会。

　　据调查，35%是两到三天投一次简历，34%一周左右投一次，少数人一天投一次。

　　每天投简历的人受访者是少数，仅为14%，35%的受访者2-3天投一次简历，

　　70%的受访者会在一周内收到回复，16%的受访者8-14天内收到回复。

　　也就是说，两周内收到回复都属于正常范围。

　　你会在简历中写你的薪资范围吗?简历中的薪资范围可以反映我们的期望薪资，可以告知对方自己的限度范围。

　　准备了2版以上的简历。根绝招聘岗位需求来修改自己的简历。这样可以增加人岗匹配度。招聘方对待简历也会更严谨，求职者也会更成熟。

　　相信很多人最头疼的就是写自我评价，写不好就很容易写成套话，或者是毫无亮点。简历最重要的是提炼关键字，简明扼要，摆出优势。

　　至于兴趣爱好，阅读、音乐、运动这些很正常的爱好不要觉得没有新意，爱好一样是个很正常的事情，至少可以混个脸熟。

　　如果是心仪的公司、心仪的岗位，投出简历后没有回应，你会再投吗?

　　当然是不能放弃，我们可以一周后再投简历，或者是将这个投递周期拉长到二到三周，做到面对心仪目标，不抛弃不放弃。

　　你会记录自己投递过的岗位和公司吗?

　　或许很多人都没有这个意识，投简历还需要记录这个简历吗?

　　面试电话来后，一脸懵逼的你又“失忆”忘记了自己投过的简历。记录投递过的岗位和公司会让你更了解自己。