简富临讲师简介

简富临

简富临

中国人民大学人力资源管理博士

讲师简介

简老师从事企业经营管理、人力资源管理及员工培训工作,以达十八年之久,对辅导实务、企业管理、主管职能与讲师培训技巧有丰富经验,并能将实务转为课程运作,提高课程绩效。现仍受聘于台湾经济部中小企业处荣誉指导员、创业顾问师、台湾劳委会职训局核心职能授证讲师、HRD顾问团顾问、企业训练质量系统评审委员,连续八年知名杂志管理(MANAGEMENT)杂志登录500大企管讲师名录。长期担任两岸三地、马来西亚、越南华人区域多间企业、社团、服务机构和政府部门提供各类型之培训活动、讲座和辅导服务,深受欢迎。

  个人善于利用行为心理学在培训工作上,对个人成长及激发心灵潜能,有丰富的经验。使课程参与者在心态和行为上得以改善,提升个人潜能,增强工作效能,课程满意度持续保持9成以上。

 讲师简介:

  汇师经纪签约讲师

  中国人民大学人力资源管理博士

  英国领导管理学院(IM)国际工商管理资格认证课程中文讲师;

  英国伦敦城市行业协会(City & Guids)国际培训及评审认证课程中文导师;

  英国剑桥国际学院(Cambridge Internationa Coege)国际培训师认证课程中文导师;

  美国哈佛商学院(HBSP)管理导师中文讲师;

  日本产业训练协会(JITA)MTP、TWI课程授证讲师;

  日本引导师学会(JFS)引导技术中文讲师;

  北京大学、清华大学、上海交大、西南交大EMBA总裁班客座教授

主要课程:

 一、员工素质类:

  员工职业化素质培训

  建立正面的心智模式

  高效自我管理与发展

  高效能人士的七个习惯

  商务呈现与演说技巧

  二、主管管理素质类:

  MTP管理才能发展培训

  TWI一线主管督导管理实务

  新任主管从技术走向管理培训

  高效主管引导技术培训

  高效团队建设与有效沟通

  高效团队执行力培训

  思维致胜--创造性思维解决问题(CPS)模式

  卓越领导力

  高效会议管理技巧

  领导者情商与压力管理

  三、人力资源管理技巧类:

  人才致胜--非HR主管人力资源管理

  深层交流--主管心理辅导面谈技巧

  看人不走眼--BEI面试技巧培训

  绩效推手--主管绩效管理与面谈技巧

  四、人力资源管理模块类:

  TTT企业内部培训师(初阶、进阶)

  行动学习法培训

  绩效管理专业人员培训

  员工关系管理专业人员培训

  招聘管理专业人员培训

  培训管理专业人员培训


主讲课程