很多企业都实行996模式，希望员工干得越多越好，很多职场人也深受其害。

对很多忠心的员工来说，这种工作制度推动了他们跳槽的心情。但跳槽又谈容易，成功跳进坑中，后悔不已。那么，什么样的工作才是好工作？

很多人跳槽时，总是不知该找一份什么样的工作，不知道什么样的工作适合自己。什么样的工作才适合自己？

一、这份工作让我们产生兴趣，并可以不断提升自己的能力。

这份工作可以强化自身实力，也可以为你带来满意的薪资。

有时，高薪资只能在一段时间保持满意度，一段时间后，你会对现在的工作产生倦怠情绪，

薪资决定着我们对工作的满意程度。

当你在做一份你喜欢的工作时，你的大脑就会分泌多巴胺，让你产生身心愉悦、神清气爽之感。若工作让你心里疲惫、无精打采、厌倦现在的工作，无聊烦躁的工作没必要坚持下去了。

对自己工作感兴趣，能够在工作上进行创新、拥有自己独特的想法、有信心解决工作中遇到的难题，拿到自己想要的薪资，这就是适合你的工作。

二、这份工作是否让你成为具有影响力的人？

若你的工作只是听从领导的安排，那么你一定会失去对工作的热情。工作并未给你自发思考时间，领导也不会采纳你的意见，你就是“工具人”，这种环境会压迫你，让你的才能无法施展，因为你只有服从，没有自己的主观意见，我们会逐渐失去跳槽的勇气。

一份有意义的工作让你获得工作上的成果，觉得自己有存在的价值，我们不要为无聊的工作浪费时间，有价值的工作更需要这些宝贵的时间。

三、现在的工作是否会强化职业通用技能。

所谓职业通用技能，就是这项技能不仅能在当前的工作中发挥作用，还可以在其他方面发挥作用。拥有这样一份工作，想要跳槽就要深思熟虑。

四、增强赚钱能力

如果这份工作可以让你接触到更多优秀的人，并让你的工作能力不断提升，这说明这份工作可以推进你不断进步，不断走出舒适圈，增强自己的工作能力。这样的工作会让你具备一定的职场竞争力，并能够带给你一份稳定的收入。