实效观点

“你什么时候可以入职”，我们如何作答才是最好？
“你什么时候可以入职”，我们如何作答才是最好？
我们在工作的时候，会遇到很多烦恼，其中最纠结的就是收到入职通知，想试试其他公司，但又不想错过这个机会，那我们该如何回答这个问题？
2020-04-23
公司强制延长上班时间，该怎么办？
公司强制延长上班时间，该怎么办？
刚上班时，我们天真的以为自己可以朝九晚六，定点下班，但现实总是这么残酷。
2020-04-22
面试时，HR这些套路要认清!
面试时，HR这些套路要认清!
很多公司HR就是看准工作者找工作心切，用各种手段来忽悠经验不足的人，那么面试时我们最容易遇到哪个陷阱?该如何防范?
2020-04-22
同事问工资多少，如何巧妙回答？
同事问工资多少，如何巧妙回答？
很多公司现在都明令禁止不允许员工私下谈论薪资，但有些人就是喜欢了解他人的隐私，喜欢和同事比。
2020-04-22
为什么很多企业哭诉招工难？
为什么很多企业哭诉招工难？
很多人力资源部门都有业绩考核目标，HR为了完成任务，不得不降低招聘门槛将面试者“骗”到公司，很多这些降低门槛的面试者大部分都不符合公司岗位要求，
2020-04-21
如何有礼貌地拒绝别人？
如何有礼貌地拒绝别人？
职场中，不懂得拒绝总被当作老实人，被同事欺负。
2020-04-21
为什么你会感到现在的工作难找？
为什么你会感到现在的工作难找？
没有职业规划的求职者普遍喜欢“海投”，各行各业的岗位都投。
2020-04-21
怎么在求职淡季找到好工作？
怎么在求职淡季找到好工作？
很多人都极力避免在职场淡季找工作，其实对有能力的人来说并无淡季旺季之分，那赌气跳槽的我们如何在职场淡季找到好工作？
2020-04-20
为什么我们总找不到适合自己的工作？
为什么我们总找不到适合自己的工作？
然而我们都忽视一个问题：“不适合”还包括不适应问题，而从不适应到适应是我们进入职场必应经历的过程。
2020-04-20
管理者需要抵制哪些“诱惑”?
管理者需要抵制哪些“诱惑”?
领导都有失败的时候，很多领导者将失败的原因归咎于战略失误、竞争威胁、技术失误等外在表象原因，其实所有领导者都犯过同样的根本性错误，那就是无法抵制某种诱惑，将不必要的情况复杂化，过分注重某个细节而毁坏了领导能力。
2020-04-17
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