实效观点
经营企业更要经营人心
- 作为一个优秀的领导者，不仅要有爱才之心、用才之胆，还要有容才的气量。容才的气量如何，直接关系到聚才的多寡与优劣。有了容才的气量，就能将工作中急需的富有开拓精神的人才选拔出来。在生活中，有才能的人往往善于独立思考，个性较强，爱提意见，有时可能不讲方式，作为领导者就要胸襟开阔，气量如海，善纳“百川”，听得了不同意见，这样就会人才济济，言路畅通，事业发展。
- 2016-12-19
由公务员涨薪想到的二三事
- 客观的说，有的公务员特别是县级以下的公务员工资水平较低，有的在乡镇工作了三四十年，工资才两千多块;县委书记和县长的工资也就3000多点。这跟他们的付出极不匹配。常言道：“上面千条线，下面一根针”，基层公务员工作量很大，因此，工资增长向基层公务员倾斜，让他们能够更好履行社会管理与公共服务的职责，这符合劳酬相符的原则。
- 2016-12-17
如何把握员工的流失关键期
- 2016年即将结束，在这一年中，不管你的销售业绩怎么样如今已经定型，而企业又到了一年总结的时候了。不同的企业管理者经过总结，有的企业检讨，有的企业庆功，业绩好的销售人员面临加薪或者提拔。
- 2016-12-17
什么是精益生产？
- 精益生产(lean production，lp)，又称精良生产，其中“精”表示精良、精确、精美;“益”表示利益、效益等等。精益生产的核心思想是什么?它的核心是消灭所有浪费，制造价值。精益生产是以企业利润的最大化为主要目标，降低生产成本，提高生产过程的协调度，彻底杜绝企业中的一切浪费现象。
- 2016-12-17
如何管理员工的工作学习
- 相信不同人不同岗位对于这两个问题会有不同的答案。想想看，对于员工的业绩，主管会是什么的态度，会“压得牢，盯得紧，管得多”。在绩效管理里，我们讲求指标分解、沟通、反馈、评估等步骤。那么，在学习和发展方面呢?
- 2016-12-17
为什么做生意的老板都喜欢买豪车?
- 现实生活中，常常遇见一些开着路虎揽胜、宝马X5、奔驰ML的土豪老板，聊到车的时候也会调侃他们几句：开100多万的车，真的有必要吗?我还开玩笑说，现在理财渠道这么多，你要把100万给我，我一年吃利息也能搞到七八万吧。
- 2016-12-17
工作启发小故事…
- 有些在销售领域多年的“老前辈”，总喜欢倚老卖老，开口闭口：“以我十几年的经验……”，来否定新人的创见，以为后辈太嫩，社会阅历不多，绝对要对他们服从。其实，“老前辈”的经验值得后辈学习，但年轻一代的新见解、新创见，不也是值得“老前辈”研究及重视的吗?正所谓：活到老，学到老。两代人的思想交流，一定可以惠及大家。
- 2016-12-17
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