【课程名称】

管理者的角色定位

【课程特色】

+ 理论与实践相结合。
+ 在深入理解的基础上，提炼、总结、归纳大量的管理工具，具有很强的操作性。
+ 理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演多种培训形式，在轻松愉快的环境中得到提升，生动活泼。
+ 帮助管理者全面的认知在角色、时间管理、能力，以及职业精神等方面的要求。

【解决问题】

+ 正确认知自己所在的岗位的职责、认知及定位。
+ 培训管理人员的职业素养, 快速进入管理状态。
+ 协助组织提升管理团队的素质技能。
+ 知道管理者应该按什么流程进行管理，应该承担什么职责。
+ 解决管理工作中常见的误区，改善自己的行为，提升领导者影响力。
+ 认清并迎接企业发展过程中管理者要面对的挑战与冲击。

【课程内容】